Stor nyhet för anställda i det offentliga och privata sedan januari 2020, inrättandet av övertid skattefritt och undantaget från sociala avgifter. Nationalförsamlingen validerade detta beslut med 140 röster för, 8 emot och 46 väljare avstod från att rösta. Till detta kommer en uppsättning åtgärder som syftar till att öka köpkraften för de mest blygsamma arbetarna. Vilken är den verkliga effekten på anställda?

Beskattning av övertid: vad är det?

Skattebefrielse avser frånvaron av ansvar för löneskatter, både arbetsgivare och anställd, för arbetade timmar utöver referensarbetsschemat. Principen är enkel: den anställde "arbetar mer" och "tjänar mer" eftersom förutom övertidspremien kommer dessa timmar inte att omfattas av sociala avgifter.

Detta uppsving för hushållens budget är långt ifrån neutralt och det är anledningen till att staten har övervägt att återinstallera denna enhet, född under femårsperioden för Nicolas Sarkozy (Labour, Employment, Power Act). TEPA, 21 augusti 2007), och raderas av François Hollande.

Men att beskatta övertid är en verklig inkomstförlust för staten. Om skattefriheten för övertid av Nicolas Sarkozy läggs till avdragsgilla för sociala avgifter undantag från inkomstskatter, begränsas versionen av Emmanuel Macron till undantaget från sociala avgifter.

Skattefria övertid, på plats från och med januari 2020

Detta mått på skattebefrielse för övertid planerades ursprungligen till september 2020, men efter påståendena från de gula västarna har regeringen beslutat att förskynda dagen för denna åtgärd. Undantag från sociala avgifter kommer att fördubblas genom skattebefrielse för övertid.

Det angivna syftet med denna åtgärd är uppenbarligen förbättringen av anställdas köpkraft. Arbetsgivaravgifterna påverkas inte av denna åtgärd, de kommer att förbli desamma.

Övertid: ersättning och beskattning

För att förstå de frågor som är relaterade till skattebefrielse för övertid är det viktigt att vara tydlig med själva uppfattningen om övertid, deras ersättning och deras skattesystem.

Begreppet övertid

Övertid definieras som varje arbetad timme utöver den lagliga vecko arbetstiden (35 timmar) eller den normala arbetstiden som fastställs genom kollektivavtal. Därför beräknas arbetstimmens ytterligare karaktär över en vecka.

Övertid genererar nödvändigtvis en ersättning till förmån för den anställda. De görs på begäran av arbetsgivaren eller med hans avtal.

Ersättning och / eller ersättning

Så länge övertiden sker inom ramen för den 220 timmars årliga kvoten, kommer ersättningen som anställden är som följer:

  • Löneförhöjning på 25% av arbetade timmar från 36: e timme till 43: e timme
  • Kompensationsökningen med 50% från den 44: e arbetstiden.

25% är den lagliga ökningen, men ett kollektivavtal kan sätta det till 10%

Beskattning av övertid

Innan detta undantag från övertid var de föremål för, som varje timmars arbete:

  • Till arbetsgivarens avgifter
  • Lönekostnader
  • Till inkomstskatten för den anställda.

Vilka arbetstider berörs av detta undantag?

  • Timmar arbetade längre än 35 timmar per vecka
  • Kompletterande arbetstimmar av deltidsanställda
  • Övertid som ingår i ett fast prisavtal
  • Övertid arbetat av anställda som är kortare tid av en personlig anledning
  • Övertid arbetat av anställda som drar nytta av en arbetstidsordning
  • Arbetsdagar utöver 218 dagar som en del av ett årligt schablonavtal på dagar

En omtvistad åtgärd eftersom den i slutändan bara skulle gynna de högst betalda anställda

Premiärminister Édouard Philippe har i genomsnitt ökat siffran 400 euro per år för vinst för anställda. I verkligheten skulle siffran hellre vara cirka 150 till 200 € per år för personer som betalas till SMIC. En kritik av denna reform är att den gynnar arbetstagare enligt deras grundlön. Således kommer en person som betalas till SMIC att ha en mycket liten årlig vinst jämfört med bättre betalda anställda. Det bör också noteras att skattebefrielse främst kommer att gynna de mest beskattade arbetarna, som därför är de bäst betalda … En åtgärd som presenteras som revolutionär för låg lön men som faktiskt främst kommer att hjälpa arbetare som är väl betalda och starkt införs.

Vinsten med övertid är max 5 000 euro. Ett tak som mycket få anställda sannolikt kommer att nå …

En åtgärd för skattefri övertid som är tänkt att vara transparent

Övertid kommer alltid att visas högst upp på löneseddelen, men det är planerat att lägga till en ruta där den anställdes vinst kommer att anges. En ändring av löneseddelen som planeras för ökad öppenhet, så att alla verkligen mäter vilka effekter detta beslut har på hans nettolön.

Det motsatta av dekoren på skattefria övertid

Staten och socialförsäkringen kommer att behöva betala cirka 2, 4 miljarder euro mer än väntat för denna åtgärd på skattefri övertid kan genomföras.

En exceptionell skattefri premie

Utöver dessa åtgärder för skattefri övertid meddelade Emmanuel Macron ytterligare en åtgärd till förmån för köpkraften för de mest blygsamma anställda. En exceptionell köpkraftsbonus kan betalas till anställda vars löner inte överstiger 3 600 euro netto per månad. Storleken på denna bonus kommer att vara, exakt som den framtida arbetade övertiden, helt befriad från sociala avgifter och kommer inte att belastas inkomstskatt. Ett initiativ som återstår efter varje arbetsgivares bedömning …

Andra åtgärder för de mest blygsamma hushållen 2020

  • En ökning med 1, 5% i SMIC tillkännages den 1 januari 2020, minimilönes bruttobelopp kommer att öka från 1 498, 47 till 1 521, 22 euro per månad.
  • Bränsleavgiften fryses fram till 2022. Ökningar på bensin och diesel som är orsaken till många händelser kommer att avbrytas.
  • Gas- och elavgifterna förväntas inte öka förrän sommaren 2020. I samma dynamik ökar också antalet hushåll som kan dra nytta av energikontroller.
  • Fördubblingen av omvandlingspremien hjälper de mest blygsamma hushållen som vill köpa ett rent fordon: det går från 2 000 euro till 4 000 euro.
  • Dessa sociala åtgärder kommer naturligtvis att få ett slag, och staten ger en stark signal genom att lova att finansiera alla dessa åtgärder genom en skatt på reklamomsättningen för stora digitala företag som Amazon, Facebook, Google, etc.

För att läsa också:

  • Emmanuel Macrons åtgärder för att lugna det sociala klimatet
  • Finanslag 2020: de viktigaste åtgärderna för individer
  • Sociala bidrag: syfte, beräkningsmetod och särdrag
  • Avbokning av uppkomsten av CSG: vad är det?
  • Hur beräknar man övertid?

Kategori:

Finans