Hur vet jag när det är dags att byta jobb ? Här är några tecken eller skäl som hjälper dig att bekräfta detta behov.
6 tecken som visar att det är dags att byta jobb
1. Motivationen
När du går till kontoret blir svårare, betyder det att ditt arbete ger dig mindre nöje än tidigare, eller alls. Ditt jobb verkar inte intressera dig längre. Innan du bestämmer dig för att lämna dig, ställa dig rätt frågor. Analysera orsakerna till denna minskning av motivation. Kanske är det faktiskt dags att byta jobb.
Andra tecken: du anländer ofta sent, och även när du är där verkar du frånvarande. Så att saker och ting inte blir värre, sluta jobbet. Annars är det från dig att vi kommer att separera.
2. En dålig atmosfär
Atmosfären på jobbet är mer än viktig. Om du inte kommer överens med dina kollegor eller arbetar i en extremt stressig miljö kan det ha en negativ inverkan på ditt goda humör och ditt välbefinnande. Fråga dig själv igen innan du åker. Om ingenting ändras trots din chef eller personalrepresentanters handlingar, kan du behöva börja leta efter andra möjligheter.
3. Spänningen
Stress dödar, det är välkänt. Om du har bikupor på söndag kväll, om du har svårare att stå upp på morgonen, eller om du ofta är sjuk eller ständigt trött, stanna några sekunder för att fråga dig själv om din sysselsättning. Annars går du direkt till utbrändhet.
4. Brist på balans mellan arbetsliv och liv
Om ditt arbete börjar kränka din integritet måste du granska dina prioriteringar för att organisera dig själv. I själva verket vill alla lyckas men inte till något pris. Lär dig att säga nej eller delegera. Spendera tid med dina nära och kära eller vänner. Om det inte är möjligt är det dags att byta jobb.
5. Inget utvecklingsperspektiv
Alla måste erkännas i sitt arbete. Om du trots dina ansträngningar, din erfarenhet, förstår att ingen utveckling är möjlig, tänk! Enligt tidskriften Psychologies är " kärlek och arbete människans två stora kryckor ". Det är därför viktigt att ditt arbete ger dig en viss tillfredsställelse, en viss balans; det innebär också erkännande (evolution, ansvar etc.)
6. Låga löner
Vissa människor, i synnerhet de yngsta, accepterar jobb för nybörjare så att de får erfarenhet. Efter några år inser de att lönerna är högre någon annanstans. Att ändra struktur, särskilt efter erfarenhet, är ett alternativ.
För att läsa också:
- Hur återfår du din motivation på jobbet?
- Hur ansöker jag om en professionell kampanj?
- Utbrändhet: hur hanteras?
- Depression: tecken och symtom, orsaker och behandling
- Hur hanterar jag stress på jobbet?