Deltidsterapi gör att du, förutom din ersättning för den arbetade tiden, kan få ytterligare ersättning som betalas av sjukförsäkringen.
Fram till nyligen följde återupptagandet av deltidsarbete omedelbart en period med totalt arbetsstopp som kompenserades av CPAM. Idag följer det inte nödvändigtvis ett stopp av arbetet på heltid.

Terapeutisk deltid: stegen

Deltid kräver tre avtal:

  • Den medicinska rådgivarens samtycke
  • Arbetsläkarnas överenskommelse
  • Arbetsgivarens avtal

När din läkare föreskriver en terapeutisk halvtid måste du skicka detta recept till CPAM (del 1 och 2) och till din arbetsgivare (del 3).
Du måste få ditt arbetsgivares samtycke om halvtidsprincipen
Varning: din arbetsgivare kan vägra att återvända till jobbet vid halvtid.
CPAM-läkaren måste ge ett positivt yttrande så att du kan få sjukdomar.
Arbetsgivaren måste ringa dig för en läkarundersökning hos arbetsläkaren så att han kan besluta om din förmåga att återvända till arbetet.
Då kan du komma överens med din arbetsgivare om fördelningen av din arbetstid baserat på rekommendationerna från din läkare (endast arbete eller varannan dag).

betala

Under din terapeutiska deltidsperiod får du den lön som motsvarar den arbetstid du utför. Du betraktas inte längre i arbetsstopp så din arbetsgivare behöver inte behålla din lön.
Å andra sidan, om läkaren vid CPAM gav ett positivt yttrande, kommer du att få dagliga ersättningar.
Beloppet för dagpengarna fastställs av CPAM och dessa betalas för en period av högst tre år.

varaktighet

Den terapeutiska halvtiden kan vara högst ett år (ingen tidsbegränsning för ersättning vid olycksfall i arbetet eller arbetssjukdom).
Utöver 6 månaders arbete vid halvtid kallas arbetstagaren vanligtvis av den medicinska rådgivaren som bestämmer om godkännandet av receptet ska fortsätta eller inte.
Om du fortfarande inte kan återuppta ditt arbete på heltid i slutet av halvtidsterapin kan läkarkonsulten föreslå ett funktionshinder.
För att veta: du måste utföra en läkarundersökning innan du återvänder till din heltid.

För att läsa också:

  • Sjukförsäkring: Hur fungerar den här fantastiska maskinen?
  • Sjukledighet och betald ledighet, vilka är dina rättigheter?
  • Vilka är dina rättigheter vid sjukdom vid depression?

Kategori: