Hur integreras i ett företag ? När du börjar ett nytt jobb är den första dagen ofta som att komma till en ny skola. Spänning blandas med scenskräck, vi är förlorade, vi försöker förstå de nya reglerna, memorera namn, ansikten etc. Här är några tips för att underlätta detta nya steg i din karriär.

Våra tips för integrering i ett nytt företag

Förstå företagskulturen

Ett företag har sina värderingar, fungerar och när du integrerar ett nytt arbetsteam måste du vara extremt observant för att förstå de olika koderna. Du får dokument, läs dem. Ställ frågor, ta reda på det. Detta underlättar din integration i företaget.

Kommunikera med andra

För att integreras i ett företag kommer det att vara nödvändigt att hitta en plats i teamet. Öppna, utan att överdriva, ta pauser för att "umgås" med andra.
Detta gör att du bättre kan förstå arbetsmiljön och bättre anpassa dig.

Ta initiativ

När du just har kommit verkar det ofta svårt att ta initiativ, men det kan börja med en lista eller sätta mål och diskutera med din linjechef. Detta kommer att uppskattas när du utvärderar din provperiod.

Framgångsrik rättegång

För att kunna integreras väl i ett företag är det avgörande att klara testperioden. Detta innebär att förstå positionen, men också de strategiska målen för företaget, dess värderingar och kultur, integration i teamet etc.
Skapa en liten lista med mål och känn dig fri att utvärdera dig själv och mäta dina framsteg.
Naturligtvis, fortsätt med försöket efter provperioden. Mycket snabbt känner du dig som en fisk i vattnet.

För att läsa också:
  • Fyra tips för att öka din yrkeskarriär
  • Hur lyckas du i din karriär?
  • 5 tips för att utöka ditt professionella nätverk

Kategori: