Regeringen har offentliggjort sitt pensionsreformprojekt . Det nuvarande omfördelningssystemet kommer att göras om, med det känsliga målet att framgångsrikt formulera den finansiella jämvikten mellan pensionsfonder och pensionsfördelningens eget kapital. Beräkning av ålderspension, återföringspension, … Vilken utveckling förväntas? Hur förbereder och förutser jag en antagen förvaltning av sitt arv?

Pensionsreform: varför?

Det befintliga systemet för omfördelning av grundpensioner säkerställer inte fondernas långsiktiga finansiella stabilitet och därmed äventyrar kommande generationers pensionsförsäkring.

Principen för tilldelning av grundpension är baserad på villkor för aktivitetens varaktighet (betalade kvartal) och ålder, till vilka variabler läggs till enligt den erhållna ersättningen. Specifika system (minimibidrag, ASPA) korrigerar situationer som inte skulle göra det möjligt för förmånstagare av ålderspension att uppnå en lägsta inkomsttröskel.

Flera reformer har redan försökt hitta en lösning på frågorna relaterade till detta betal-som-du-gå-pensionssystem. Nästa är planerad till sommaren 2020.

Den största svårigheten: förhållandet mellan aktivt och pensionerat

Det nuvarande distributionssystemet är baserat på en solidaritetsmekanism mellan generationer: det är de tillgångarnas bidrag som finansierar pensioner för pensionerade, men de är proportionellt mindre och mindre många än förmånstagarna.

Svårigheten är att denna situation inte är redo att lösas, trots att den lagstadgade pensionsåldern skjuts upp: befolkningen åldras, utmaningen är att hitta ett system som denna trend inte kommer inte att äventyra.

Reformens huvudlinjer: vad som kommer

Konturerna för pensionsreformen till mitten av året har redan fastställts och gör det möjligt att förstå det förväntade nya systemets övergripande funktion. Följande har tillkännagivits:

Övergången till ett universellt och enda bidragssystem

Denna komponent hänvisar till försvinnandet av specialdieter (mer än fyrtio idag!).

Målet som Emmanuel Macron uppvisar är att uppnå ett rättvisare system, annars kommer varje bidragande euro att öppna samma rätt till pension, oavsett status för den berörda personen.

Ett system som fungerar med punkter

Den grundläggande pensionsplanen fungerar nu i livränta (det är avgiftsperioder som genererar pensionsrättigheterna).

Tilläggssystem för både privata och icke-tjänstemän arbetar redan via ett poängsystem.

Det är detta poängsystem som kommer att generaliseras: avgifterna kommer att göra det möjligt att få poäng som på grundval av ett fördefinierat värde och omvärderas genom reglering kommer att omvandlas till pension i slutet av sin yrkeskarriär.

Översynen av systemet för tilldelning av efterlevandepension

Efterlevandepensionssystemet gör det möjligt för den efterlevande maken att samla in pensionen för föregångaren. I ett sammanhang med fullständig översyn av pensionssystemet kommer förutsättningarna för att dra nytta av denna pension faktiskt också att ses över. Målet som här eftersträvas är att säkerställa en mer rättvis fördelning av utbetalda pensioner, särskilt med hänsyn till den efterlevande makeens inkomst.

Nämligen : utvecklingen kommer endast att påverka framtida mottagare av efterlevandepension. De nuvarande rättigheterna förblir förvärvade. Denna reform kommer att genomföras gradvis. Det återstår att följas noggrant.

Hur kan man förbereda sig för pensionering och förutse minskningen av pensionerna?

Det enda alternativet som gör det möjligt för morgondagens framtida pensionärer, det vill säga dagens tillgångar, att upprätthålla en anständig levnadsstandard efter slutet av deras yrkesverksamhet är att hitta andra inkomstkällor. inkomst (hyresintäkter, besparingar, värdepapper etc.). Detta kallas vanligtvis kapitalisering.

Men denna mekanism är mycket mindre rättvis för hushåll med låg besparing eller investeringskapacitet. Att förutse pensionering genom att kapitalisera medan den dagliga budgeten redan har liten flexibilitet kan vara mycket komplicerat.

Statliga system uppmuntrar upprättandet av privata eller grupppensionssparande, särskilt genom skattelättnader (livförsäkring, PERP, etc.). Hyresinvesteringar, särskilt de som är berättigade till skattelättnader (investeringar i SCPI, Loi Pinel, etc.), är också ett intressant sätt att förbereda sig för pensionering samtidigt som man optimerar sin skatteregning.

Utöver de kompletterande pensionssystemen har ett kompletterande pensionserbjudande utvecklats. Det gör att ålderspensionen kan höjas genom en bidragsmekanism för försäkringstyp.

Att formulera olika sätt att finansiera för att få rätt ålderspension, diversifiera sina källor verkar vara nyckeln till att förbereda sin pension i ekonomisk lugn.

För att läsa också:

  • Pensionssparande: uppdatering av alla föreslagna kontrakt
  • Begäran om pension: standardbrevet
  • Pensionsavgift: varför bidra och vad är dina rättigheter?
  • Förtidspensionering: vad är villkoren för att dra nytta av det?
  • Hur fungerar fasad pension?

Kategori:

Anställning