Att ha teknisk kompetens kan göra det möjligt för någon som söker ett jobb att vara berättigad till vissa typer av tjänster, inom mer eller mindre specifika verksamhetsområden. Det kan också locka en rekryterares uppmärksamhet eller differentiera sig från andra genom det. Det är därför viktigt att nämna dem i hans CV, hans omslag och även under en jobbintervju. Förklaringar.

Vad du behöver veta om tekniska färdigheter

Vad är det?

Termen "teknisk kompetens" avser främst en kunskap eller färdighet relaterad till en specifik uppgift inom ett specifikt område . Det värderas av arbetsgivare när det har förvärvats eller förstärkts av en konkret praxis av den i ett professionellt sammanhang. Det kan också associeras med kontroll av maskiner eller utrustning.

Färdighetsdomänerna varierar beroende på de aktiviteter som används av den tjänst där personen arbetar eller företaget.
Färdigheter kan vara direkt relaterade till verksamheten: databehandling för en datavetare, förhandling för en affärsprofil, ett specifikt programmeringsspråk för en utvecklare, etc.

Sammanfattningsvis kan vissa tekniska färdigheter läras ut. Men detta kunnande verkligen förvärvas och utvecklas av en person när den använder det på ett verkligt och inte teoretiskt sätt. Någon som under sin karriär känner sitt jobb perfekt, han har nödvändigtvis förvärvat tekniska färdigheter och behärskar några viktiga uppgifter inom detta yrkesområde.

För att inte förväxla med mer abstrakta funktioner som inte är tekniska utan snarare sociala, som att ha laganda, förmågan att arbeta under stress, veta hur man löser konflikter, etc.

När vi pratar om teknisk kompetens handlar det mer om åtgärder som att veta hur man använder verktyg (material eller dematerialiserat), beräkning, analys av data etc.

Varför är de viktiga?

Helt enkelt för att de erbjuder möjligheten att göra sitt jobb väl och diversifiera de uppgifter som vi kan göra eftersom det inte finns några luckor som begränsar handlingsfältet: det blir mer autonomt eller till och med multifunktionellt.

När man är mer kompetent och man vet hur man gör flera saker är det dessutom i allmänhet möjligt att få ett bättre betalt jobb. Under en arbetssökning visar detta rekryterings kunskap inom verksamhetsområdena, men också en förmåga att samla in olika färdigheter och kunskaper hos en person.

Därför är det relevant att ange dem i sitt CV och en följebrev så att dessa tekniska färdigheter lättare kan identifieras av arbetsgivarna, särskilt om de begärs i annonsen och att de motsvarar önskad position. Dessutom kan all annan kunskap inom samma verksamhetssektor ses som ett plus som kan bli en avgörande faktor.

Hur kommunicerar man dem?

För att uttrycka sina tekniska färdigheter är det bättre att använda actionverb. Vi kan prata om förmågan att enkelt förhandla med professionella kunder i samband med försäljningen av en produkt, upprätta en kommunikationsplan för sociala medier, producera en produktkatalog, kod i C ++, behärska språken Html, CSS eller JavaScript, gör en marknadsundersökning för att förstå konsumenternas behov av ekologiska skönhetsprodukter (alltid vara exakta), etc.

Beskriv viktiga aktiviteter som illustrerar omfattningen av dina tekniska färdigheter. Lägg på mellan 5 och 8 exempel på ditt CV. Användningen av handlingsverb är mycket viktigt eftersom det gör färdigheterna mindre abstrakta. Du är i aktion, så resultatet.

Webbplatsen id-carrieres.com indikerar således "kompetensen" Sälj en produkt till privatpersoner "kan passera genom följande nyckelaktiviteter: att välkomna kunden på ett personligt sätt, att sätta i lyssningssituation, identifiera kundens behov".

Fyra exempel på kompetenser som rekryterats

Inom digital marknadsföring

Denna term kan tyckas ganska bred, men här är det snarare att visa kunskap inom områden som SEO (sökmotoroptimering), SEM (marknadsföring av sökmotorer) men också inom DTP (desktoppublicering). Google adwords, Facebook, Instagram etc .. och så behärskar man plattformar men också mjukvara relaterad till detta aktivitetsområde som att veta hur man använder WordPress, CMS, Photoshop eller Google Analytics, etc.

I datorprogrammering

Att känna till några programmeringsspråk eller begrepp i datoralgoritmer kan vara ett plus nu när många företag finns på webben. Det kan bland annat vara Java, C eller C ++, Python, etc.

I projektledning

Denna expertis är inte begränsad till att veta hur man jonglerar mellan olika samtalspartner och tilldelar uppgifter. Du måste också kunna använda verktyg för att organisera vad som behöver göras, för att utvärdera projekt eller för att analysera marknaderna och dess olika aktörer. I detta sammanhang är det nödvändigt att montera de positiva resultaten, till exempel en ökning med 10% av försäljningen som teamledare etc.

I kvantitativ dataanalys

Denna kunskap ger en bättre bild av hur ett företag eller projekt gör för att fatta de bästa besluten i framtiden och ligga före tävlingen.

Kategori: