I Frankrike registreras inte personer som förlorar sitt jobb automatiskt på arbetsplatsen och därför betalas inte systematiskt ut. Det är verkligen nödvändigt att de genomför själva förfarandena. Men hur? Vilka är tidsfristerna för en eventuell sammankallning? Kan du hantera din registrering på Pôle Emploi sur Internet?

Hur registrerar jag mig för Pôle Emploi?

För att registrera dig hos Pôle Emploi är två metoder möjliga. Den första är att gå igenom webbplatsen Pôle Emploi. Denna tjänst är naturligtvis tillgänglig 24 timmar om dygnet och 7 dagar i veckan och gör att du kan utföra din fjärrstyrning. När din ansökan om registrering är effektiv kommer ett meddelande att skickas till dig inom högst 72 timmar.

Den andra metoden är att ringa ett av Pôle Emploi-kontor nära dig via telefon. Samtalet från en fast telefon kostar 11 cent per samtal. Återigen kommer ett konvokationsbrev normalt skickas till dig inom 72 timmar. Det är viktigt att ansöka så snabbt som möjligt för att förvänta sig att få en arbetslöshetsersättning så snart som möjligt.

Omregistrering eller första registrering hos Pôle Emploi

Återaktivera ett gammalt konto

Om du redan har registrerats på Pôle Emploi tidigare, kan du bara aktivera det befintliga kontot igen med de identifierare som skickades till dig. Om den första registreringen är mer än 6 månader gammal måste samma procedur följas som om det var en första registrering.

Vid omregistrering efter skapandet av ett konto daterat mindre än 6 månader kommer informationen redan att fyllas i och det kommer inte att behöva gå till en intervju eftersom det är fallet när det gäller validera en första registrering.

Om du aldrig har registrerats

Du måste då skapa ett nytt konto, det enklaste är att gå via internet. Observera att du kan registrera dig på Pôle Emploi oavsett anledning till att ditt anställningsavtal upphörde. Om denna paus på initiativ av arbetsgivaren eller om det är en konventionell paus, har du rätt till kompensation (såvida inte uppsägningen är motiverad med ett tillräckligt stort fel). Om du har avgått är det möjligt att registrera dig även om det är troligt att du inte har rätt till någon hjälp från Pôle Emploi.

När måste man registrera sig hos Pôle Emploi?

Alla personer som har tappat ett jobb är berättigade till ersättning som betalas av Pôle Emploi. Du kan också registrera dig på Pôle Emploi så snart jobbet officiellt går förlorat.

Beroende på din personliga situation kommer du automatiskt att listas som en arbetssökande.

Det kan dock vara värt att överväga följande rekommendationer:

  • Tillgången på ett jobb är inte ett kriterium för registrering, vilket innebär att det är möjligt att registrera sig innan kontraktet löper ut eller upphör,
  • Om möjligt kan du registrera dig minst dagen efter din sista arbetsdag, så detta blir registreringsdatumet,
  • Om du tar för lång tid för att registrera dig, skjuts upp dagen för ikraftträdandet, liksom din ersättning.

Filen att tillhandahålla för att registrera

För att din registrering ska beaktas måste du lämna en fullständig fil till Pôle Emploi, som måste innehålla alla nödvändiga underlag:

  • Giltigt ID eller giltigt uppehållstillstånd,
  • Arbetsgivarens arbetscentrumcertifikat,
  • En kopia av ditt sociala kort,
  • Ett kontoutdrag så att betalningarna av rättigheterna kan göras på ditt konto.

För mer lugn kan du få fotokopior av varje bit och deras original.

Du kommer också att behöva lämna grundläggande information om dig själv: identitet, kontaktinformation, civilstånd osv. Om du vill ansöka om ersättning kan du överväga att ta dokumenten för att kontrollera vilka perioder med eller utan anställning och vilka löner som samlades in under verksamhetsperioderna.

Fall där det inte går att validera en registrering hos Pôle Emploi

I vissa specifika fall är registrering inte möjlig eftersom människor inte kan betraktas som söker arbete. Detta är fallet i följande situationer:

  • Utlänningar i en oregelbunden situation kan inte slutföra sin registrering
  • Anställda under uppsägning anses inte vara arbetslösa
  • Detsamma gäller för personer som omfattas av ett professionellt säkerhetsavtal
  • Arbetsstopp eller mammaledighet betraktas inte som semesterperioder i den meningen att befattningen alltid är upptagen i teorin
  • Slutligen kan människor som gör en praktik inte heller betraktas som aktiva arbetssökande.

För att läsa också:

  • Vilka är villkoren för att få arbetslöshet vid avgång?
  • Hur beräknar du din dagliga referenslön?
  • Återgå till anställningsbidrag (ARE): Villkor och belopp
  • Beräkning av arbetslöshetsersättningar: hur mycket kommer du att ha?
  • Allt om arbetslöshetsersättningar efter 60 år

Kategori:

Anställning