Fler och fler rekryterare tvekar inte att hålla Skype-intervjuer innan de möter kandidaterna. Detta är ett viktigt steg i rekryteringen och beroende på vilken plats som ska fyllas eller företagets storlek kan flera intervjuer genomföras. Hur ska man lysa under dessa ögonblick och hur man förbereder sig för att framstå som professionell och inte förintas av stress? Alla våra råd!
Skype-intervju: bruksanvisning
Innan du börjar
Din Skype-intervju har planerats. Nu måste du förbereda dig. Faktum är att förutom att informera dig om företaget som rekryterar, förbereder du dig på de svåra frågorna som ställs under en jobbintervju, måste du organisera din miljö och kontrollera att din utrustning och din Internet-anslutning är tillförlitliga.
Den tekniska aspekten
Låt inte hårdvaruproblem förstöra dina chanser att landa ditt jobb eller åtminstone chansen att bli inbjuden till den slutliga intervjun. Innan du börjar någonting, se till att din Skype-profil är tillgänglig. Be en vän hitta dig genom att söka efter honom genom ditt användarnamn eller e-postadress. Liksom med e-postadressen, se till att ditt profilnamn är professionellt. Undvik identifierare av typen "Sexybrune75" eller "BeauBlond75".
Bilden måste också vara professionell . Du kan använda fotot på din LinkedIn-profil. Använd samma foto för alla dina professionella sociala nätverk. Det är typ av ditt märke. Professionals rekommenderar ett porträtt med vit bakgrund. Avsluta fotot från sista kvällen!
För att se till att din hårdvara fungerar måste du testa den. Det enklaste sättet att göra detta är att ringa en vän och bjuda in honom att ringa dig. Detta gör att du kan se till att din hårdvara fungerar korrekt: ljud, video etc.
Du kan sedan koncentrera dig på resten under din intervju.
Använd din dator och inte din smartphone för underhåll. Ladda batteriet väl innan service och hålla laddaren nära dig, om det behövs.
miljön
Rummet där Skype-intervjun kommer att äga rum måste vara tyst och väl upplyst. Om du inte bor ensam, berätta för andra att du kommer att ha en Skype-intervju, så att du inte kan bli störd under den här tiden. Det stänger också av din smartphone så att ringsignalen eller aviseringarna inte stör underhållet.
Det kan distrahera dig. Dessutom kommer du att vara mindre professionell. Logga ut från messenger och dina andra snabbmeddelanden innan intervjun.
Förbered intervjun
Innan intervjun kommer det att vara nödvändigt att förbereda det du kommer att säga, att förutse svåra frågor, de minst svåra och deras svar.
Vissa frågor kommer faktiskt upp ofta. Du måste veta hur du svarar på det:
- Berätta om dig
- Vad vet du om vårt företag?
- Varför sökte du i vårt företag?
- Vad är dina löneförväntningar?
- Vilka är dina fel och egenskaper?
- Varför måste vi anställa dig?
- Har du frågor?
Besök företagets webbplats. Förbered dina svar. Granska och öva.
Anta en professionell attityd
Faktum är att på Skype kan du komma med dina kort och ta anteckningar, men glöm inte att detta är en konversation och du måste titta på rekryteraren och inte dina kort. Anpassa din attityd är mycket viktigt.
Kroppsspråk är viktigt och du kommer också att bedömas på det. En regel : du måste se professionell ut, oavsett vad som händer!
Tala tydligt. Gå rakt till punkten. Artikulera! Det sätt du uttrycker dig är mycket viktigt så var uppmärksam på konstruktionen av dina meningar och valet av dina ord.
Kom ihåg att Skype-samtalet inte kommer att pågå hela dagen, så var kortfattad och vara syntetisk. Om du gör för många avtryck kan rekryteraren gå vilse i dina kommentarer. Du förlorar ditt självförtroende och börjar tveka när du försöker omfrasera.
Ett tekniskt problem med Skype?
Ibland kan en teknisk anomali uppstå. Vad ska man göra i det här fallet? Nåväl, få inte panik! På Skype har du möjlighet att skicka snabbmeddelanden, så om anslutningen avbryts eller om du märker ett problem i videon eller ljudet, kontakta din kontakt. Ursäkta dig själv. Rekryteraren kommer att förstå. Konversationen kommer att återupptas och allt går bra.
Efter videosamtalet
I slutet av intervjun, glöm inte att tacka din samtalspartner för att du tog dig tid att organisera denna intervju. Former av artighet som "tack" och "adjö" är de rigueur. Och vänta tills han har meddelat slutet att ställa dina frågor eller säga adjö.
Nästa dag, tveka inte att skicka ett e-postmeddelande till rekryteraren för att tacka honom igen och upprepa ditt intresse för positionen, och markera vad du gillade under din konversation, till exempel: vissa aspekter av positionen, specifika detaljer etc. Då måste du vänta.
Ändå, en vecka efter intervjun, om du inte har hört det från rekryteraren, tveka inte att starta om.
Om intervjun har lyckats kommer rekryteraren tillbaka till dig för att förklara nästa steg!
För att läsa också:
- Jobbintervju: Vanliga frågor
- Jobbintervju: hur anpassar du sig till din rekryterare?
- Vilka egenskaper gillar rekryterare?