Ämnet för arbetstid i Frankrike är för närvarande i nyheterna, särskilt när presidentvalet närmar sig, en del rädsla, inom en snar framtid, försvinnandet av 35 timmar och en ökning av veckotiden.
I Sverige hade en motströmsåtgärd vidtagits. Även om arbetstiden i de flesta länder ökar, har skandinaverna beslutat att minska den. Låt oss se om det fungerade!

Arbetstid i Sverige: ett revolutionerande koncept?

Återkalla erfarenheten

Sedan 2020, i Göteborgs region, testas veckans koncept på 30 timmar, eller 6 timmar per dag . Det började med halva storleken på ett pensionshem. Konceptet är att arbetstiden reduceras och lönerna är oförändrade . På papper låter det galen, men inte helt.
2002 hade ett Toyota-garage redan implementerat detta system med goda resultat och de anställda var glada. Anläggningen arbetar 12 timmar om dagen med två skift som arbetar 6 timmar vardera.
Det är den här typen av exempel som motiverade Göteborgs kommun att starta experimentet. Låt oss se vad som händer nu.

Vilka resultat?

När det gäller Toyota-garaget var det en lycka och produktivitetsnivå för anställda. När det gäller kommunens mer allmänna experiment är resultaten måttliga.
Anställda som arbetar 30 timmar i veckan är nöjda . De anser sig vara friskare, dessutom har sjukdomsstopparna sjunkit avsevärt . De tillbringar till och med en del av sin fritid för att ta hand om dem. Dessutom ger dessa reducerade timmar de anställda möjlighet att vara mer fokuserade på vad de gör och det påverkar arbetets kvalitet .
Å andra sidan, för att kompensera för den tid då dessa anställda inte arbetar, var det nödvändigt att kompensera genom att rekrytera andra människor, och detta är problemet, eftersom det ekonomiskt har en kostnad, vilket förhindrar tillämpningen av denna åtgärd för alla anställda.
Framtiden kommer att berätta om experimentet kommer att generaliseras eller om justeringar hittas. Sverige, som andra länder, försöker hitta den bästa formeln. Ta exemplet på ett land känt för att ha anställda som arbetar mycket: Japan. Här har arbetsöverbelastningen blivit extrem och problematisk. Det finns Karoshi, det är döden genom överarbetande.

För att läsa också:
  • RTT: Sverige testar veckan på 30 timmar
  • Flexibla arbetsscheman: från dröm till verklighet?
  • Hur optimerar du din livskvalitet på jobbet?

Kategori: