vägra en anställd olycka i arbetet, vilket skulle få konsekvenser när det gäller ersättning under sjukfrånvaro.
Skäl och användning. Låt oss göra lager.
En arbetsolycka inträffar av det faktum eller under den anställdes arbete. Det spelar ingen roll orsaken till denna olycka eftersom dess ursprung är professionell.
När en anställd är offer för en arbetsolycka, upprättas en specifik förklaring tillsammans med sin arbetsgivare. Denna deklaration skickas sedan till sjukförsäkringen som sedan kommer att säkerställa utbetalning av ersättning om den inte vägrar kvaliteten på arbetsolyckan vid den anmälda händelsen.
En sjukfrånvaro efter en industriolycka kompenseras 100% av sjukförsäkring. En sjukfrånvaro utan olycksfall i arbetet kompenseras för upp till 50% av den dagliga grundlönen.
Det är därför förståeligt att det sociala skyddssystemet är intresserat av att analysera den inlämnade situationen för att upptäcka rapporter om olyckor i arbetet som inte finns där.
Avslag på arbetsolycka kan hänvisa till olika fall:
Varning! En anställd som inte har vidtagit nödvändiga försiktighetsåtgärder för att säkerställa sin egen säkerhet riskerar att få sin arbetsolycka vägrat eller att hans ersättning reduceras.
När sjukförsäkringen meddelar avslaget på den industriella olyckan börjar en överklagningsperiod löpa. Denna tidsfrist kommer att nämnas i anmälningsbrevet och den gör det möjligt för anställda att hänvisa till den vänliga försäkringsnämnden för sjukförsäkringsfonden för att be honom ompröva sin situation.
Att veta! Det kommer att vara klokt här att producera alla element som kan mata filen och ändra sjukförsäkringsläget för att erkänna olycksfallet på arbetsplatsen.
Om avslaget på den industriella olyckan bekräftas måste den anställde som vill fortsätta sin handling ansöka till Social Security Matters Tribunal (TASS).
För att läsa också:
Skäl och användning. Låt oss göra lager.
Arbetsolycka vägrade: vad pratar vi om?
En arbetsolycka inträffar av det faktum eller under den anställdes arbete. Det spelar ingen roll orsaken till denna olycka eftersom dess ursprung är professionell.
När en anställd är offer för en arbetsolycka, upprättas en specifik förklaring tillsammans med sin arbetsgivare. Denna deklaration skickas sedan till sjukförsäkringen som sedan kommer att säkerställa utbetalning av ersättning om den inte vägrar kvaliteten på arbetsolyckan vid den anmälda händelsen.
Konsekvenserna
En sjukfrånvaro efter en industriolycka kompenseras 100% av sjukförsäkring. En sjukfrånvaro utan olycksfall i arbetet kompenseras för upp till 50% av den dagliga grundlönen.
Det är därför förståeligt att det sociala skyddssystemet är intresserat av att analysera den inlämnade situationen för att upptäcka rapporter om olyckor i arbetet som inte finns där.
Möjliga skäl
Avslag på arbetsolycka kan hänvisa till olika fall:
- Ursprunget till olyckan är inte professionellt
- Förfarandet för att rapportera olyckan respekterades inte
- Olyckan beror på offrets fel (avsiktligt eller inte)
Varning! En anställd som inte har vidtagit nödvändiga försiktighetsåtgärder för att säkerställa sin egen säkerhet riskerar att få sin arbetsolycka vägrat eller att hans ersättning reduceras.
överklaganden
När sjukförsäkringen meddelar avslaget på den industriella olyckan börjar en överklagningsperiod löpa. Denna tidsfrist kommer att nämnas i anmälningsbrevet och den gör det möjligt för anställda att hänvisa till den vänliga försäkringsnämnden för sjukförsäkringsfonden för att be honom ompröva sin situation.
Att veta! Det kommer att vara klokt här att producera alla element som kan mata filen och ändra sjukförsäkringsläget för att erkänna olycksfallet på arbetsplatsen.
Om avslaget på den industriella olyckan bekräftas måste den anställde som vill fortsätta sin handling ansöka till Social Security Matters Tribunal (TASS).
För att läsa också:
- Vad är ersättningen i händelse av en olycka på jobbet?
- Jag är i en olycka på jobbet: kan jag göra en kredit?
- Sjukledighet under uppsägning: hur fungerar det?