Offentliga anställda som väljer att lämna administrationen permanent kan under vissa villkor erhålla frivillig avgångsvederlag efter deras avgång. Denna regel infördes för att minska statsbudgeten som syftar till att minska sin driftsbudget men som inte kan säga upp nuvarande tjänstemän.

Villkor för frivillig avgång från den offentliga tjänsten för att få ersättning

Tre specialfall kan göra det möjligt för tjänstemän att få ekonomisk ersättning vid frivillig avgång.

  • För det första, om den ställning som tjänstemannen innehar ska avlägsnas som en del av territoriella reformen 2020. För att få ersättningen måste personen ha ett permanent kontrakt och vara mer än två år efter pensioneringen. pensionsålder.
  • För det andra, om personalens ställning skulle avskaffas eller omorganiseras. I det här fallet måste han ha ett permanent kontrakt, han måste vara mer än 5 år från den lägsta pensionsåldern.
  • Slutligen kan tjänstemän som vill lämna administrationen för att starta eget företag eller ta över ett befintligt företag också dra nytta av detta ekonomiska stöd. I detta fall måste de motivera skapandet eller effektiv återhämtning av strukturen genom att tillhandahålla ett extrakt kbis.

Kompensationsbelopp och bedömning av beloppet

För att få ersättning måste en skriftlig begäran göras till förvaltningen av det offentliga organet som tjänstemannen är knuten till. Först efter att ha fått ett svar måste du avgå! Utan svar från administrationen kan begäran inte beaktas.
Det finns en formel för att beräkna beloppet för frivillig avgångsvederlag för tjänstemän. För det första fallet med frivillig avgång efter den territoriella reformen 2020, när tjänstemannens tjänst ska avskaffas, är detta stöd lika med en tolftedel av tjänstemännens bruttolön multiplicerat med antalet år senioritet i den offentliga tjänsten.
Oavsett anledning till att lämna, är detta belopp fortfarande begränsat till två års bruttoersättning (exklusive bonus) Ersättningen kan betalas en eller två gånger på begäran av den som gör begäran.

För att läsa också:

  • Kompletterande pensionsanställd: vad du behöver veta
  • Hur fungerar pensionering av tjänstemän?
  • Vilka är fördelarna med hypotekslån för offentliga anställda?

Kategori:

Anställning