När en person har att göra med en professionell, vem han än är, kommer han sannolikt att kommunicera till honom direkt eller indirekt privat information.
Dessa är inte avsedda att offentliggöras och för att garantera rätten till integritet, är vissa yrkesverksamma skyldiga att tystnadsplikt.
Vem gäller denna skyldighet och vad omfattar denna hemlighet?
Tystnadsplikt: definition
Lagstiftaren har inte definierat begreppet tystnadsplikt. Det var domarna som gjorde det i den tvist som de var tvungna att hantera.
Tystnadsplikt hänvisar därmed till förbudet att avslöja tredje part all privat information som har "lärt sig, förstått, känd eller utlöses under den yrkesutövande".
Det kan till exempel vara information som hänför sig till personens hälsa, sexuella läggning eller personliga situation, arten och / eller mängden av hans eller hennes resurser, etc.
Förklaringar av hemligheten
Hemligheten kan delas upp i olika kategorier, inklusive:
- Medicinsk sekretess
- Hemligheten med instruktionen
- Banksekretess etc.
Sekretess avser förbudet att avslöja information som samlas in inom ramen för den yrkesverksamma verksamheten men också till förbudet att göra den tillgänglig för tredje parter.
Nämligen : tystnadsplikten kan således i vissa fall kopplas till förtroendebrottet (exempel: försäljning av personuppgifter utan något uttryckligt samtycke från de berörda personerna).
Vem är sekretessbelagda?
Professionella som är sekretessbelagda är personer som har kunskap om privat information:
- på grund av deras tillstånd : biskopar, präster, pastorer, rabbiner, imamer
- på grund av sitt yrke (läkare, sjuksköterskor, socialarbetare etc.)
- på grund av deras funktion eller ett tillfälligt uppdrag som de utövas till: det hänvisar inte till yrket självt utan till sammanhanget för utövandet av detta yrke (exempel: yrkesverksamma inom de strafftjänster, social hjälp till barndom, etc.).
Nämligen : när det finns tystnadsplikt finns det en lagstiftningstext som uttryckligen nämner de personer som berörs av denna skyldighet.
Påföljder för brott mot denna skyldighet
Straffelagen sanktionerar överträdelsen av tystnadsplikt med ett års fängelse och en böter på 15 000 euro (artikel 226-13).
För att brottet ska kunna fastställas måste följande villkor vara uppfyllda:
- personlig information lämnas ut till tredje part
- uppenbarelse är avsiktligt.
Dessa straffrättsliga påföljder kan åtföljas av betalning av skadestånd om den berörda personen har lidit skada till följd av frivillig avslöjande av information om honom.
För att läsa också:
- Uppsägning för allvarligt fel: orsaker och konsekvenser?
- Uppsägning för grov vårdslöshet: vilka konsekvenser?
- Allt du behöver veta om intervjun före uppsägning