Den nya låt oss motivera på arbetsplatsen: vet hur man visar reflexivitet . Du får veta allt du behöver veta om detta oumbärliga sinnestillstånd.
Reflexivitet på arbetsplatsen
Din kunskap räknas lika mycket som din kunskap
Rekryterare spenderar nu mer tid på att lära känna lite bättre vad som kan definiera dina livsförmågor. Det här är alla egenskaper som kommer att göra skillnaden, jämfört med andra kandidater, som potentiellt kan ha färdigheter liknande din.
Det är därför viktigt att inte försumma alla egenskaper som du kan lägga fram, som vi kallar mjuka död, eller på annat sätt kallas "mjuka färdigheter". Bland dem är reflexivitet verkligen en av de mest eftertraktade.
Ta ett steg tillbaka
Reflexivitet är framför allt ett bra filosofiskt begrepp. För att uttrycka det enkelt handlar det främst om din förmåga att ifrågasätta dig själv, att tänka regelbundet på hur du gör det, se hur det kan förbättras. Med andra ord, din kraft att ta tillbaka, tack vare vilken du ständigt kan försöka förbättra.
Hur blir man?
Reflexivitet är en lärdom lärd av våra erfarenheter, tidigare framgångar och misslyckanden; kort av vårt liv. Det kan läras och stärkas. För att visa denna förmåga att tänka är det fortfarande nödvändigt att ge tid och medel!
Precis som en inbjudan till meditation, varför inte ge dig själv stunder av introspektion, bestämd på ett fast och regelbundet sätt? En gång i veckan kan det till exempel vara bra att fråga några ögonblick och skriva på papper vad vi tyckte positivt i hans handlingar de senaste dagarna, men också vad vi fann negativa. På detta sätt kan man mäta räckvidden för sina handlingar och försöka hitta lösningar för ständig förbättring.
Håll dig uppdaterad
Det är också återvändande från människor från din professionella krets som gör att du kan få reflexivitet. För efter ett tag blir det faktiskt svårt att bedöma sig själv. För det, båda har gott humör och accepterar kritik; Hur som helst kommer det alltid att finnas något positivt som kan komma ut ur det.
Mycket förväntad kvalitet för framtida chefer
Om din ambition är att hantera ett team, på vilket område som helst, har du allt intresse att utöva utvecklingen av din reflexivitet och lägga fram det i din professionella miljö. I alltmer komplexa professionella system är reflexivitet en kvalitet som är mycket populär av rekryterare som vill kunna lita på chefer för flexibla, solida och moderna företag.
För att läsa också:
- Vilka är de mest eftertraktade jobbfärdigheterna?
- Linkedin: de färdigheter som mest eftertraktade av rekryterare
- Hur hanterar han sina tidigare kollegor?