Omslagsbrevet är ofta kandidaternas husdjur. De upptäcker ett erbjudande, läker deras CV och tillbringar timmar eller omvänt ett par minuter på sin post: förlorade tid eller nödvändigt stöd för applikationen? Vilka är nycklarna till en framgångsrik applikation?
Vad är strukturen på ett följebrev?
Motivationsbrevet (eller posten för ackompanjemang) är organiserade i olika delar:
- 1: Anledningen till att du skriver till företaget (erbjudande, spontan ansökan etc.)
- 2: Det mervärde du kan ta med det (det är här kandidaten kommer att göra skillnaden eftersom han kommer att lyfta fram de färdigheter han kan ge företaget)
- 3: Den formella fasen (artighet osv.)
företaget
Första stycket är ett avgörande ögonblick i utformningen av brevet. Och av goda skäl är det detta som ska rekryteras. Dessa få introduktionslinjer måste därför noggrant övervägas. Varje ord måste vägas för att fånga företagets intresse som måste kunna förstå orsakerna till din ansökan. Det är här din tidigare forskning bör användas klokt. Men det handlar inte om att falla i servil smickre med formler: "du är det enda kompetenta företaget i din sektor". Håll dig ärlig, saklig och uppfinna inte någonting.
Kandidaten
Nu måste du prata om dig själv, dina färdigheter för jobbet. Men det handlar inte om att delvis kopiera CV-innehållet. Detta skulle inte vara av intresse eftersom rekryteraren redan har den framför dig. Element som inte visas eller inte har utvecklats i curriculum vitae måste tillhandahållas. Välj två eller tre kvaliteter och färdigheter som matchar positionens kriterier. Till exempel krävs en kandidat som leder ett team. Det är dags att prata om de personliga egenskaper som har tillåtit att hantera X-personer under X-år och för att få ett sådant resultat.
Utnämningsförfrågan
Det sista stycket är ögonblicket att avsluta men också möjligheten att ge rekryteraren önskan att träffa dig i köttet. Och formlerna saknas inte. Det kan vara en formel av typen, "bättre än skriftligt, det är livligt att jag föreslår att fördjupa de element som nämns ovan" … Glöm naturligtvis inte den traditionella formeln för artighet. Det måste också väljas i konstens regler.
Medföljande e-post
Idag skickas ansökningar vanligtvis via e-post. Om du väljer att skicka ett mer omfattande e-postmeddelande än ett enkelt meddelande om bilagor, var kort och tydlig genom att markera vad som skiljer dig ut.
Det är värdelöst att upprepa vad rekryteraren kommer att kunna läsa på ditt CV, ge honom ytterligare nycklar! Det medföljande e-postmeddelandet kommer att fungera som ett följebrev.
Tips för att skriva ditt brev
Ett sätt att sticker ut
Rekryterare letar inte bara efter en studie- eller arbetslivserfarenhet: de letar efter en profil. En profil är en blandning av objektiva kriterier (specifikt examensbevis, språkkunskaper etc.) och välbefinnande. Denna kunskap kommer att göra stor skillnad i antalet mottagna ansökningar och det är motivationsbrevet som kommer att lägga fram det.
Var realistisk
Att skriva ett brev bör inte improviseras. Tvärtom, det kräver arbete uppströms om hans egen karriär men också på företagets förväntningar i jobbprofilen. Och det måste matcha. Därför behöver du inte slösa bort din tid om du bara uppfyller ett eller två kriterier. Å andra sidan, om du svarar på mer än hälften av kriterierna, kan du prova lyckan. Realism är också ett populärt kriterium!
Varning! Det rekommenderas starkt att inte överskrida femton rader! Vi måste gå till grunderna så att rekryteraren vill läsa till slutet och träffa kandidaten för att veta mer.
Motivationsbrev: modell
Fru, herr,
För närvarande butikschef inom ett industriföretag i nästan femton år, skickar jag din spontana ansökan eftersom jag vill upptäcka en ny professionell miljö.
Ditt företag utvecklar sin verksamhet i en sektor som jag känner och min fält erfarenhet av organisatoriska frågor (flödeshantering, schemaläggning och planering) kompletterad med min dynamik och min tillämpning i mitt arbete skulle vara en bra tillgång för att följa implementeringen av din ny antenn i Charente Maritime.
Du hittar bifogade min curriculum vitae. Jag står till ditt förfogande att utveckla med dig, under en intervju, styrkorna i min ansökan.
Och ber er att tro, fru, herr, i uttrycket för min utmärkta hänsyn.
Du kan hitta andra exempel på brev och ladda ner dem i ord eller pdf.
För att läsa också:
- Exempel på ett brev: gratis mallar
- Hur skriver jag ett originalt brev?
- Hur skriver jag ett brev för en praktikplats?