Precis som ditt CV och ditt brev, måste skicka ditt CV via e-post följa vissa regler.

Skicka ditt CV via e-post: ange nyckelinformation i ämnet

Rekryteraren får många ansökningar om dagen. Ämnet för din e-post måste kunna locka hans uppmärksamhet. För det är det nog att vara exakt och kortfattad.

Ange den eftertraktade positionen eller din specialitet så att du kan identifiera din profil och förstå din fråga innan du ens läser din e-post. Håll dig sober och professionell.

Ett exempel: "Ansökan om tjänst som kommunikationschef, referens XXXX"
Vissa gånger kommer rekryteraren att berätta annonsen som referensen ska anges i ämnet för e-postmeddelandet

CV-format: föredrar ett Word- eller PDF-dokument

CV måste naturligtvis skickas som en bilaga för enkel läsning och eventuellt utskrift. Välj ett klassiskt format av Word- och PDF-typ som är kompatibelt med de flesta system och som också är lättare än bildfiler. Om det tar rekryteraren ungefär tio minuter att öppna ditt CV, säg att det är osannolikt att han läser den.

Var uppmärksam på brevet

Du kommer inte att kunna skicka ditt CV via e-post utan att lägga till ett brev. Den här stöder ditt CV. Vet att försäkringsbrevet kan skrivas in i e-postadressen. Rekryteraren kommer att se det omedelbart.

För mer effektivitet kan du både ta ditt motivbrev i e-postens kropp och skicka det som en bilaga. Vissa rekryterare kommer att uppskatta det.

Kom ihåg att namnge dina filer: verkligen måste rekryteraren kunna förstå innehållet redan innan du öppnar dem:

  • välj en fil av typen name_CV_name och name_first_Name_of_Motivation.

Skicka inte ett tomt e-postmeddelande med bilagor till ditt CV och ett brev.

Se efter din stil

Innan du skickar ditt CV, läs igen. Det skulle vara synd att låta några typfiler förstöra dina chanser att lyckas. Använd en stavnings- och grammatikontroller som skrivare

Var nykter, relevant och professionell. Din motiverande e-post och återuppta representerar dig.

Fel att inte begå

Vissa fel kan diskvalificera dig. Engagera dem inte så förstör du alla dina chanser att få en telefon- eller fysisk intervju.

Skicka ditt CV till flera mottagare

Du vill spara tid och besluta att skicka din e-post till olika mottagare genom att ange deras e-postadresser i fältet "bcc". Detta är en massmeddelanden och rekryterarna kommer inte att svara dig. Faktum är att din ansökan inte var personlig, anpassad till företaget och positionen.

Du visar också att du inte är motiverad. Undvik denna strategi. CV: n bör anpassas till positionen med detaljerade upplevelser. Om du bevisar för rekryteraren att du inte har försökt att förstå deras annons, deras behov, kommer du inte att komma långt i loppet.

Att veta: Var uppmärksam på din e-post. Har en affärsadress: förnamn eller förnamn

Välj fel CV-format

PDF- och Word-format är rekryterarnas älskling. Om du väljer ett annat format, till exempel bild eller video, lägg alltid till ett standardformat. Vid avvikelser kan rekryteraren eller hans team alltid komma åt Word-filen eller bättre PDF, eftersom det är okränkbart. Layouten kommer inte att ändras med detta format.

Uppmärksamhet på filstorleken

Filer som är för tunga är svåra att öppna. Om rekryteraren måste vänta i tre minuter, varje gång han måste komma åt din CV, tro oss, kommer han inte att bry sig om att öppna den. Om han är tålmodig kommer han att be dig skicka honom en annan fil. Om det inte är det kommer det att eliminera dig från listan över intressanta kandidater. Så tappa inte poäng på detta sätt. Om din fil är för tung finns det många program på Internet för att minska storleken, så komprimera den.

Glöm inte brevet

Vissa rekryterare ber inte om ett brev. Skriv i så fall ett e-postmeddelande. Här är en utmärkt modell publicerad på webbplatsen "montaf.vivre-aujourdhui.fr:

Fru, herr,

Vänligen hitta bifogat mitt CV och bilaga för anbudserbjudande nr XXXX (och ange namnet på den lediga platsen) som publicerats på webbplatsen (webbplatsens namn).

Medan jag väntar på ett svar från dig, tackar jag dig i förväg för det övervägande du kommer att ge till min ansökan och stanna till ditt förfogande för ytterligare information.

Vänliga hälsningar,

namnteckning

Läs inte igen

Det är inte för att man skickar sitt CV via e-post att man måste försumma det. Läs igen! Felstavningar visar på brist på allvar eller försumlighet. Det är som att komma till en intervju med skrynkliga kläder. Så se efter formen!

För att läsa också:

  • Följebrevet för en spontan ansökan
  • Vilket CV-format ska jag välja?
  • Lita på sitt CV: Vilka konsekvenser?

Kategori:

Anställning