CV-form : hur man gör en effektiv layout ? Faktum är att CV är en viktig del i samband med en jobbsökning. Hur lyckas och därmed behålla rekryterarens uppmärksamhet? Om innehållet är viktigt får layouten inte försummas.

Våra råd för en trevlig CV att läsa

Längden

I Frankrike måste ett CV passas på en sida. Faktum är att ett CV inte är en biografi. Om du inte är en nyutbildad, välj de senaste erfarenheterna eller de som är relaterade till det eftertraktade jobbet, för att visa att det finns en matchning mellan erbjudandet (du) och efterfrågan (jobbet) .

Strukturen

Skapa en rubrik högst upp på sidan så att dina för- och efternamn och ditt telefonnummer kan markeras.
Detta kommer att hoppa till rekryterarens ögon.

  • En hårt slå titel

Ge ditt CV en hård titel, alltid längst upp på sidan, så att den som läser det vet vad du letar efter:

  • Ung examen för affärsskola som söker ett första jobb
  • Php-utvecklare specialiserad Drupal - 5 års erfarenhet

  • Fett är bra

För att markera viktiga element och göra dem lättare att läsa, lägger du text i fetstil: dina för- och efternamn i rubriken, titeln på ditt CV och jobbtitlarna. Dokumentet kommer att vara trevligare och styckena (de olika inläggen) väl separerade. Formen på CV spelar en nyckelroll i framgången för en ansökan. För att inte gå fel, ställa dig rätt frågor: är det klart? Är det trevligt att läsa? Om svaret är nej kommer rekryteraren inte att stanna vid din ansökan.

För att ge ännu mer tydlighet för helheten kan du använda chips.

  • Kapitalisering är kapital

Vi tänker här på rubrikerna på din CV.

  • utbildning
  • Professionella erfarenheter etc.

För att ventilera ditt CV kan du skriva dem med stora bokstäver.

  • Teckensnittets teckensnitt

Välj ett läsbart teckensnitt för att inte tvinga rekryteraren att skissa när du läser. Enligt Cadremploi:

  • Arial och Verdana är neutrala teckensnitt,
  • Helvetica Neue och Century Gothic är modernare, perfekta för unga kandidater och högteknologiska profiler,
  • Times New Roman skulle vara mer reserverad för erfarna chefer.

Undvik galna typsnitt. CV är ett professionellt verktyg så man förväntar sig ett minimum av allvar. Undvik också de teckensnitt som måste laddas ner. Rekryterare har inte tid; så om du inte vill att de ska lägga ditt CV åt sidan på grund av något så enkelt som teckensnittet, välj ett nykter, klassiskt teckensnitt som Times New Roman eller Arial.

  • Interlining avstånd

När man tittar på linjen finns det också regler att följa. Rekryteringsproffs råder kandidater att välja en tydlig och luftig formatering av ditt CV. Således kommer det att vara nödvändigt att välja ett radavstånd på 1, 5 över texten.

  • Lådorna

Lägg gärna till rutor för titlar på dina ämnen. Om du inte har tillräckligt med utrymme kan de ersättas av raka linjer eller understreck. Var noga med att inte överbelasta ditt CV. Rekryteraren måste kunna hitta den information han behöver (så relevanta element som tittar på din upplevelse, din resa), från de första sekunderna av att ha läst ditt CV!

  • färger

Om du inte arbetar med grafik, illustration eller andra kreativa världar, ändra inte ditt CV till en julgran. Håll dig nykter och använd din sunt förnuft. Formen är viktig, men botten får inte gå förlorad.

Rekryteraren måste kunna hitta den information han letar efter, förstå profilen och erfarenheten för kandidaten utan att gå ur vägen, och framför allt måste han vilja kontakta honom.

  • En fråga om balans

CV: s form är framför allt en fråga om balans. Det finns faktiskt många element att lyfta fram, så att de kan tas bort från resten, men också strukturera den information du vill kommunicera. Men vi måste först tänka på läsaren, så rekryteraren. CVen ska vara trevlig och lätt att läsa för honom. Tänk på ergonomi.

För att läsa också:

  • Google Dokument återupptar: bruksanvisning
  • Vilket CV-format ska jag välja?
  • Vilka färdigheter kan anges på hans CV?
  • Vilka är de tekniska färdigheterna på hans CV?

Kategori:

Anställning