Att skicka in ett klagomål är ett enkelt men inte mindre viktigt steg.
För att förstå problemen måste du veta syftet med det här förfarandet. För att agera snabbt och effektivt måste du veta vilka steg du ska vidta.
Registrera klagomål: vad pratar vi om?
När en person anser att han / hon har varit (eller är) offer för en handling eller beteende som är straffbart enligt lag och önskar att rättvisa straffar gärningsmannen (identifierad gärningsmann) eller gör allt för (oidentifierad gärningsmann) hon kan lämna in ett klagomål.
Detta kan göras på polisstationen, gendarmeriet eller åklagaren.
Varning! Inlämnandet av ett klagomål måste göras inom en tidsram som varierar beroende på brottets art (preskriptionstider).
Nämligen : för att få ersättning för vissa skador kan försäkringsbolag begära en kopia av klagomålet.
Få ersättning
Inlämnande av ett klagomål syftar till att straffa gärningsmannen genom att tillämpa motsvarande straffrättsliga bestämmelser.
För att få ersättning för skadestånd måste offret väcka talan om skadestånd.
Nämligen : konstitutionen för ett civilt parti är samtidigt att klagomålet lämnas in via en specifik förklaring.
Hur går man vidare?
Skicka ett förklagomål online
Om förövaren för brottet identifieras kan du ta ett första steg via internet.
Detta förklagomål innebär att man bokar en tid hos polisstationen eller gendarmeriet och gör det möjligt för agenterna att ha de första delarna om ärendet innan detta utbyte.
Att gå på plats
För att lämna in ett klagomål på platsen, på gendarmeriet eller polisstationen, måste du framställa ditt identitetsdokument samt alla bevismeddelanden relaterade till det deklarerade brottet (fotografier, fakturor, brev etc.).
Skicka in ett klagomål per post
Ett klagomål kan också skickas per post till åklagarmyndigheten vid Högsta domstolen (TGI) om brottets plats eller brottsplatsen.
För att vara giltig utan att riskera en klassificering utan ytterligare åtgärder måste kureren nämna offrets fullständiga civilstatus, det exakta redogörelsen för de fakta som är föremål för brottet, samt datum och plats för det senare, offrets identitet. fakta om det är känt (klagomålet kommer att lämnas in mot X om det inte är det), alla bevis som kan stödja posten samt kvantifiering av eventuell skada.
För att läsa också:
- Beklagande på jobbet: hur man ska agera?
- Missbruk av förtroende: i vilka situationer kan vi agera?
- Vad ska man göra om mobbning på arbetsplatsen?